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Der Umzug in ein anderes Land ist nicht nur für Personen mit einem Abschluss und fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung interessant. Wer will, kann das. Es braucht vielleicht etwas mehr Planung, Zeit und Entschlossenheit, aber diejenigen, die bereit sind, den Sprung zu wagen, können es schaffen.
Standorte
Der erste Schritt besteht darin, zu bestimmen, wohin Sie gehen oder genauer gesagt, in welchen Ländern Sie sich legal aufhalten und möglicherweise Arbeit finden können. Viele Länder suchen nach gering qualifizierten Arbeitskräften und verfügen oft über eine Arbeitserlaubnis. Beispielsweise hat die Europäische Union einen Leitfaden für ungelernte Arbeitskräfte herausgegeben, während Australien, Neuseeland und Kanada – insbesondere Alberta – aktiv Arbeitskräfte für verschiedene Branchen angeworben und entsprechende Arbeitsgenehmigungen erteilt haben. Hinweise finden sich für Länder wie Skandinavien sowie Singapur und Südafrika.
Visa und Arbeitserlaubnis
Nachdem Sie einige Länder in Betracht gezogen haben, informieren Sie sich auf der offiziellen Website der einzelnen Länder über die neuesten Informationen. Dort finden Sie die Ausschreibung für ausländische Arbeitnehmer sowie Details zur Beantragung bestimmter Arbeitserlaubnisse.
Denken Sie daran, dass einige Arbeitsgenehmigungen an eine bestimmte Stelle gebunden sein können, obwohl dies oft nur für Visa gilt, die ein Unternehmen für Sie beschafft. Auch hier kennen Sie die Regeln, bevor Sie sich bewerben. Die Bearbeitung einiger Visa und Arbeitsgenehmigungen dauert eine Weile. Für diejenigen, die nicht zu Hause warten möchten, besteht die Möglichkeit, ein Besuchervisum zu erhalten und sich nach dem Umzug um eine Arbeit im neuen Land zu bewerben. Beachten Sie jedoch, dass einige Visa erfordern, dass sich der Antragsteller während der Bearbeitung in seinem Heimatland aufhält.
Einen Job finden
Obwohl Online-Ausschreibungen eine gute Möglichkeit sind, zu sehen, welche Arten von Stellen in dem Land, in das Sie umziehen möchten, verfügbar sind, ist es keine gute Idee, eine Stelle anzunehmen, ohne sich vorher gründlich zu recherchieren und/oder das Unternehmen persönlich zu besuchen. Einige Arbeitserlaubnisse können an einen bestimmten Arbeitsplatz gebunden sein, während andere es Ihnen ermöglichen, bei Bedarf von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz zu wechseln. Ein guter Ausgangspunkt ist herauszufinden, in welcher Region des Landes und in welcher Branche Arbeitskräfte am dringendsten benötigt werden. Kanada kann beispielsweise Ihr Ziel sein, aber nicht alle Provinzen suchen nach Arbeitskräften. Sie können in Ontario landen, nur um festzustellen, dass die Arbeit in drei Provinzen liegt.
Sehen Sie sich als Nächstes an, welche Art von Jobs an einem bestimmten Standort verfügbar sind. In Ihrer Genehmigung wird vermerkt, ob es Einschränkungen hinsichtlich der Art der Beschäftigung gibt, für die sich Einwanderer bewerben können – zum Beispiel befristet oder saisonal – oder ob sie auf eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Gebiet beschränkt sind. Nachdem Sie alle Details kennen, können Sie die Online-Jobbörsen wie Monster oder Indeed überprüfen, um zu sehen, was es da draußen gibt und Ihnen zur Verfügung steht. Seien Sie auch hier vorsichtig, wenn Sie einen Job annehmen, ohne das Unternehmen zu recherchieren.
Für diejenigen, die nach der Landung Arbeit suchen, ist die Suche viel einfacher. Halten Sie Ausschau nach "Hilfe gesucht"-Schildern, suchen Sie nach lokalen Stellenanzeigen und sprechen Sie mit Einheimischen. Behalten Sie Kopien Ihres Lebenslaufs und Ihrer Referenzen bei sich und verbringen Sie Zeit an öffentlichen Orten, wo eine kurze Begegnung einen möglichen Hinweis liefern könnte. Auch hier können die Möglichkeiten eingeschränkter sein, wenn eine Arbeitserlaubnis an eine bestimmte Tätigkeit oder Branche gebunden ist. Solche Einschränkungen bedeuten jedoch auch, dass die Jobsuche fokussierter wird, was immer hilft, einen zu finden.
Einen existenzsichernden Lohn verdienen
Seien Sie sich bewusst, dass die Arbeit, die Sie verrichten werden, möglicherweise weniger einbringt als das, was Sie in Ihrem Heimatland leisten können. Bevor Sie also Ihre Koffer packen, sollten Sie sich die lokalen Lebenshaltungskosten ansehen und diese mit dem durchschnittlichen angebotenen Lohn abwägen. Einige Industrieländer haben die Löhne für ausländische Arbeitnehmer erhöht, um sie an ihre Türen zu locken, während andere möglicherweise weniger bieten, als Einheimische erhalten würden.
Am wichtigsten ist es, die Kosten für Miete, Essen und Transport zu kennen. Sehen Sie sich lokale Mietanzeigen an, fragen Sie in Foren nach Lebensmittelkosten und besuchen Sie die Websites der Städte, um mehr über die Transportkosten zu erfahren. Überprüfen Sie auch die Gesundheitskosten und stellen Sie fest, ob Sie Anspruch auf Krankenversicherung haben oder ob Sie eine eigene Versicherung abschließen müssen. Die meisten Industrieländer außerhalb der USA übernehmen die Gesundheitskosten.
Seien Sie bereit, einfach über die Runden zu kommen. Geld zu sparen, während man im Ausland arbeitet, ist schwierig, es sei denn, der Arbeitgeber stellt Unterkunft und/oder Mahlzeiten zur Verfügung. Wählen Sie den Job mit Bedacht. Restaurants oder Fast-Food-Ketten können Mitarbeitern im Rahmen Ihres Arbeitsvertrags einen Rabatt auf Mahlzeiten oder sogar ein tägliches Mittag- oder Abendessen anbieten. Es gibt Möglichkeiten zu sparen, aber wissen Sie, bevor Sie gehen.
