Der Interviewprozess ist beendet. Sie sind gerade erst eingestellt worden und möchten jetzt, wo Sie erwerbstätig sind, bei Ihren Kollegen einen guten Eindruck hinterlassen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sich die Namen zu merken, wenn Sie vorgestellt werden. Es ist keine leichte Aufgabe, denn es gibt nur einen von Ihnen, und es können Dutzende von ihnen sein. Je schneller Sie sich ihre Namen merken, desto einfacher wird Ihre Arbeit. Ihre Kollegen werden dies zu schätzen wissen und den Eindruck haben, dass Sie sich genug um sie kümmern, um sich Mühe zu geben.
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, sich Namen zu merken.
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Passt auf
Wenn Sie Ihren neuen Kollegen vorgestellt werden, achten Sie sehr genau auf den Namen jeder Person. Sie werden wahrscheinlich einen Eindruck von jeder Person gewinnen, also verbinden Sie den Namen im Geiste mit etwas, das Ihnen hilft, sich zu erinnern. Du denkst zum Beispiel: „Hal kann mein Kumpel sein“, „Mary scheint eher widersprüchlich zu sein“ oder „Steven scheint ausgeglichen zu sein“.
Diese Beispiele reimen sich, müssen es aber nicht. „Janice the Organizer“ und „Kip the smiley-faced guy“ sind hilfreiche Assoziationen.
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Wiederholen
Sobald der Name des Gesprächspartners ausgesprochen wird, schauen Sie ihm in die Augen und wiederholen Sie ihn so natürlich wie möglich. Etwas wie „Schön, dich kennenzulernen, Taylor“ oder „Ich freue mich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten, Shannon“, sind Beispiele dafür, wie du dies tun kannst.
Wenn der Name der Person ungewöhnlich ist, können Sie sogar seine Einzigartigkeit kommentieren. Sagen Sie den Namen der Person weiterhin in Gedanken aus und versuchen Sie, ihn im Gespräch noch einmal zu verwenden.
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Verband
Finden Sie etwas, um die Person mit ihrem Namen zu verbinden. Wenn die Person beispielsweise Mark heißt, stellen Sie sich vor, sie wäre ein Schütze. Stellen Sie sich Angela als Engel mit einem Heiligenschein über dem Kopf vor. Nimm während des Gesprächs Hinweise auf, die dir helfen, sich an ihre Namen zu erinnern.
Wenn Ihnen nichts Offensichtliches einfällt, verwenden Sie Alliteration. Beispiele für diese Techniken sind Gary spielt Golf, Sheila liebt es einzukaufen oder Mandy mag Milchshakes.
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Lieder verwenden
Verwenden Sie Lieder, um sich an die Namen von Personen zu erinnern. Wenn Sie jemanden treffen, dessen Name im Titel eines Liedes steht, das Sie kennen, spielen Sie die erste Zeile der Melodie in Gedanken. Beispiele dafür sind „Barbara Ann“, „Wendy“ und „Gloria“.
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Geistiges Bild
Stellen Sie sich vor, die Person trägt ein Namensschild direkt unter dem Kinn. Jedes Mal, wenn Sie diese Person sehen, versuchen Sie, dieses Bild heraufzubeschwören.
Irgendwann wird das Namensschild aus Ihrem Gedächtnis verblassen und der Name Ihres Kollegen wird sich unauslöschlich in Ihr Gedächtnis eingebrannt haben.
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Verwenden Sie Ihren Namen als Beispiel
Wenn Ihr Name ungewöhnlich ist, schwer auszusprechen ist oder anders geschrieben wird, versuchen Sie, anderen dabei zu helfen. Geben Sie ihnen ein Werkzeug, um sich daran zu erinnern, wie man es ausspricht.
Wenn Ihr Name beispielsweise Siobhan ist, ausgesprochen Shiv-on, zeigen Sie ein Zittern und fügen Sie dann „on“ hinzu. Andere können das Stichwort aufgreifen, um dasselbe mit ihrem Namen zu tun, was Ihnen hilft, sich zu erinnern.
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Notieren Sie es
Sobald Sie an Ihrem Schreibtisch ankommen, schreiben Sie die Namen auf, an die Sie sich erinnern. Fügen Sie andere Informationen hinzu, um Ihr Gedächtnis zu verbessern, wie zum Beispiel „Lisa in der nächsten Kabine“ oder „Alex am Kopierer“.
Andere Informationen, die Sie vielleicht notieren möchten, sind ihre Position, die Beziehung ihrer Arbeit zu Ihrer und persönliche Interessen, die im Gespräch auftauchen.
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Im Zweifelsfall fragen
Sobald Sie feststellen, dass Sie sich nicht an den Namen einer Person erinnern können, fragen Sie nach. Es ist besser, dies früh in Ihrer Arbeitsbeziehung zu tun, als zu warten, bis Sie einen Monat dort waren.
Die meisten Leute verstehen, dass Sie sich an Ihre ersten Tage oder Wochen an einiges erinnern müssen, sodass sie nicht so wahrscheinlich beleidigt sind wie später.
